O que fazemos

A nossa missão é oferecer consultoria e desenvolver competências no âmbito da negociação, mediação, alianças, comunicação, criatividade e ética organizacional.
Para tal fim, propiciamos contextos de confiança mútua e de aprendizado dentro e fora da organização (com fornecedores, clientes e parceiros), tendo como resultado uma maior possibilidade de atingir objetivos exigentes.
A nossa empresa conta com uma equipe interdisciplinar de profissionais que compartilham o interesse comum de facilitar as profundas transformações enfrentadas hoje pelas organizações na procura da eficiência e competitividade.

Sócios

Francisco Ingouville

Francisco Ingouville (1954) é Licenciado em Comercialização na UADE (Universidad Argentina de la Empresa) e MPA de Harvard University onde realizou um master em 1996 como Mason Fellow,  focando os seus estudos em negociação, mediação e construção de consenso. No período que morou em Boston, foi mediador nos juizados de Massachusetts, professor do Program for Young Negotiators, e colaborador das organizações Consensus Building Institute e Conflict Management International Group.

Sua experiência em marketing, além de uma incursão na área de vendas do Lloyds Bank, está baseada em mais de 20 anos como publicitário, começando nas áreas de redação e atendimento de contas de Lautrec y Ogilvy, para criar posteriormente a  Ingouville Publicidad e atender contas como Longvie, Cargill, James Smart, Molinos, General Electric, American Cyanamid, Ciba, Revista Apertura, Fideos Letizia e Arroz Ala, entre outras.

Atualmente, é mediador, assessor em negociações e professor em países como Estados Unidos, Venezuela, Costa Rica, Equador, Holanda, Uruguai, Paraguai e Chile a serviço de organizações como as Nações Unidas, Harvard University, Fundação Ambiente y Recursos Naturales, Fundação Futuro Latinoamericano, Banco Mundial, BID, Shell, Telecom, OSDE, Banco Galicia, Banco Río, Cencosud, Telefónica, Boehringer Ingelheim, FLACSO, entre outras. Publicou os livros “Del Mismo Lado” (Grijalbo), e “Relaciones creativas” (Gran Aldea) traduzido ao inglês e publicado na Grã-Bretanha e nos Estados Unidos por Sage Publications.

Patricio Nelson

Patricio Nelson é consultor, coach executivo e facilitador com experiência de trabalho em corporações, governos e organizações sem fins lucrativos. Seu trabalho atual está focado no desenvolvimento de marcos conceituais e habilidades de negociação, resolução de conflito, teambuilding, criatividade e desenvolvimento de liderança inovadora. Nos últimos anos facilitou oficinas e realizou apresentações em diferentes eventos corporativos e sem fins lucrativos na Argentina, Colômbia, Uruguai e nos Estados Unidos.

Após trabalhar no campo da fraude e corrupção, no ano 2000 fundou, junto com Francisco Ingouville, a consultora Ingouville & Nelson, cuja missão é fortalecer as relações humanas para conseguir resultados extraordinários nas organizações.  A consultora cresceu na América Latina oferecendo oficinas, consultoria e coaching com base nos conceitos e ferramentas desenvolvidos pelo Program On Negotiation da Harvard University.

Os seus clientes corporativos mais recentes incluem o PanAmerican Energy (British Petroleum), Petrobras, Laboratórios Roche, BASF, Laboratório Boehringer Ingelheim, Banco de Galicia, BBVA Banco Francés, Banco Santander, Citibank, Pago Fácil (Western Union), o Banco Interamericano de Desenvolvimento, Telecom, Telefónica de Argentina, Toyota, Techint, Bimbo e Supermercados Jumbo, entre outros.

Realizou também, consultoria em conflitos públicos para o Internacional Finance Corporation do Banco Mundial, a OIT e Alto Paraná, entre outros. Nestes processos colaborou com The Consensus Building Institute, Fundação Cambio Democrático e a Red Argentina de Políticos (RAP).

Ministra negociação e comunicação na Executive MBA da Universidad de Torcuato Di Tella e em uma pós-graduação em ESADE, e criatividade e inovação no CEE da Universidadede San Andrés.
Recebeu o título de Bachelor of Arts de Harvard University, e um Mestrado em Estudos da Ásia e África de El Colegio de México, onde também realizou um PhD na mesma especialidade.

Julián Lichtmann

Julián Lichtmann é sócio da Consultora Ingouville, Nelson & Asociados, na qual coordena o desenho de programas de capacitação e projetos de consultoria. Trabalha como diretor acadêmico do Programa Desafios da Liderança do Centro de Educação Empresarial da Universidade de San Andrés. Além disso, é coordenador acadêmico do Programa Executivo de Negociação e Manejo de Conflito de Esade Business School. Participa também como professor convidado do Centro de Educação Empresarial da Universidade San Andrés e da Escola de Negócios da Universidade Torcuato Di Tella, nas oficinas sobre liderança, comunicação e manejo de conflito.

Julián é Licenciado em Sociologia da Universidad de Buenos Aires, formado com Diploma de Honra. Realizou um mestrado em Educação na Universidade de Bristol, Inglaterra, orientada à coordenação de grupos e o aprendizado de adultos e teve a qualificação mais alta da sua promoção. Fez uma pós-graduação em counseling com o professor David Mearns da Universidade de Strathclyde, Escócia, onde trabalhou atendendo consultas individuais e grupais. Posteriormente, participou de cursos de pós-graduação em mediação e negociação e em treinamentos com Marshall Rosenberg sobre Comunicação Não-Violenta. Foi intérprete de Rosemberg no treinamento intensivo realizado na Argentina em 2003 e supervisionou a tradução do seu livro para o espanhol.

Trabalhou como consultor de empresas familiares e colaborou em programas de formação de líderes comunitários. Desde o ano 2002, desenha e coordena programas de capacitação e consultoria na Argentina, Brasil, Estados Unidos, México, Guatemala e Perú para organizações dos setores público e privado. Alguns dos seus clientes mais recentes são Tenaris, o BID, LAN Argentina, INTA, Arcor, Petrobras, Basf, PAE, Volkswagen, Telecom, Telefónica, Acindar, Osde, Boehringer Ingelheim, Novo Nordisk, Sanofi Aventis, Laboratorios Roche, Coca Cola FEMSA, AB InBev, Avon, Banco Patagonia, Banco Galicia, BBVA e HSBC.

Aaron Sabbagh

Aaron Sabbagh é sócio da Consultora Ingouville & Nelson e gerente geral da mesma em Lima, Perú.  Realizou um Mestrado em Estudos Organizacionais da Universidade de San Andrés, um BA em Sociologia e Antropologia da Universidade Hebraica de Jerusalém, onde se especializou em sociologia das organizações e estudou Psicologia na Universidade Francisco Marroquín de Guatemala.

Destaca-se dentre seus trabalhos, a sua participação na equipe de consultores do exército Israelita,  desenvolvendo e implementando a gestão de negociação e as “preparações mentais” dadas para os oficiais a cargo da evacuação de assentamentos do Norte de Samaria. 

É codiretor do programa executivo de Inovação Criativa na Universidade Di Tella (UTDT). Acompanha as equipes e pessoas na capacitação e incorporação de metodologias para a negociação e a inovação em PYMES (pequeñas y medianas empresas) e em empresas multinacionais como LAN, Petrobras, Pan American Energy, Tenaris, Metrogas, BASF, Grupo BBVA Banco Francés e Consolidar, Deloitte, Accenture, Chandon, Pepsico, Ferrero Rocher, Danone, Cencosud, Sanofi-Aventis e Laboratorios Roche.
Na área social, trabalhou como guia na Associação de Autismo de Israel (ALUT) e como docente voluntário no centro para cegos ALEH da Universidade Hebraica de Jerusalém. 

É coautor de vários artigos de negociação e inovação publicados em diferentes meios de comunicação e é comoderador do fórum de “Criatividade e Inovação” de Materiabiz (jornal Clarín). 

Diego Ortega Mendive

Diego Ortega Mendive é formado em Psicologia pela Universidade de Buenos Aires (UBA) e possui mestrado em Relações e Negociações Internacionais pela Universidade de San Andrés, FLACSO e Universidade de Barcelona. Em 2010 cursou a pós-graduação em “Negociações e Mudança” a cargo de Sara Horowitz, também da Universidade de Buenos Aires.

Desempenhou-se no México como jogador de futebol profissional no clube Atlas de Guadalajara. Foi psicólogo no Clube Argentino Juniors e assessor na organização de torneios de Tênis para a empresa Prince. Criou e coordenou Nexo Psicólogos, grupo dedicado ao assessoramento sobre problemáticas atuais de jovens. Cursou também estudos em psicologia do esporte na Associação de Psicologia do Esporte Argentina e realizou uma pós-graduação em Comunicação e Persuasão na UCEMA.

Assessorou a diversas organizações sobre gestão de conflitos, trabalho em equipe e liderança. Trabalhou como psicólogo organizacional no colégio Northlands. Foi colaborador em cursos de Negociação em pós-graduação da Faculdade de Ciências Econômicas da UBA.

Em 2010 se incorporou a Ingouville, Nelson e Asoc. na facilitação e desenho de oficinas em empresas como Volkswagen, Citibank, Arcor, Tenaris, La Nación, Biogénesis Bagó, Los Grobo, Telecom, BASF, Día Group entre outras. Na atualidade continua trabalhando como psicólogo de adultos e coach assessorando a empresas no desenvolvimento de estratégias de negociação. Trabalha também com pequenas e médias empresas com temas de negociação e resolução de conflitos em equipes.