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| Julio 10, 2006 |
Comunicación No ViolentaJulián Lichtmann, consultor senior de Ingouville & Nelson, fue convocado a escribir el prólogo y revisar la traducción de “Comunicación no violenta”, la nueva edición en castellano del libro de Marshall Rosenberg.
“Este es un libro muy importante para mi”- señala Julián – “Al haber participado en varios entrenamientos que ofreció Rosenberg en los últimos años, y estar ofreciendo talleres de capacitación sobre comunicación no violenta ya desde hace varios años, estoy feliz de contar ahora con este libro. Confío que será muy bien recibido por aquellas personas que quieran mejorar su escucha, y habilidades para expresarse claramente, resolver conflictos de forma pacífica, y llegar a acuerdos productivos y duraderos. Uno de los libros más claros, estimulantes y útiles que conozco sobre el tema.”
El Prólogo completo:
Es un honor presentar esta nueva edición de Comunicación no violenta, un libro que ha enriquecido inmensamente mi práctica profesional y que, no lo dudo, representará un aporte significativo a miles de lectores en el mundo hispanohablante.
Comunicación no violenta expresa una clara y sistemática presentación de un programa educativo desarrollado por Marshall Rosenberg, a partir de su experiencia como mediador, educador y terapeuta, y que hoy en día es compartido en más de 45 países.
A lo largo de sus páginas, Rosenberg nos invita a ser testigos de intervenciones que ha tenido con palestinos enfurecidos en campos de refugiados, con matrimonios en crisis, reclusos en cárceles, directores y estudiantes de escuelas secundarias y con sus propios hijos en situaciones cotidianas. Al mismo tiempo, nos involucra en un proceso de reflexión y aprendizaje relacionado con cómo nos comunicamos habitualmente y cómo podemos hacerlo de un modo más efectivo y coherente con nuestros valores.
¿Cómo nos vinculamos con otra persona cuando sentimos mucho enojo y dolor? ¿Qué hacemos cuando estamos en pleno desacuerdo con los argumentos planteados? ¿Cómo respondemos a la angustia y desesperanza de alguien a quien queremos ayudar? ¿Cómo planteamos pedidos en reuniones de trabajo?
Estos interrogantes ilustran algunos de los escenarios planteados en el libro. Mientras aprendemos a identificar nuestras propias formas de actuar que actuar que aumentan el conflicto y la desconexión, podemos educarnos para estar presentes de un modo que potencie la armonía y la cooperación y que nos ayude a responder a nuestras necesidades. ¿Cómo hacerlo? En este libro, Rosenberg plantea una serie de pautas y habilidades, acompañadas de una gran variedad de ejemplos, con la intención de colaborar con el camino personal de cada lector.
Esta obra constituye tanto un recurso atractivo para toda la empresa interesada en su desarrollo personal, como un valioso complemento a programas de formación en mediación, psicoterapia, consultoría, trabajo social, liderazgo de equipos, docencia, medicina y otras disciplinas en las cuales las habilidades interpersonales resultan una competencia clave.
En mi experiencia, representa una fuente de inmensa utilidad, para consultar periódicamente, para subrayar, recomendar, citar y mencionar en charlas con amigos, familiares y colegas. Celebro esta nueva traducción desarrollada en conjunto por Gran Aldea Editores y PuddleDancer Press, y espero que permita a los lectores oir la voz de Marshall Rosenberg y percibir su cálida presencia, su impecable claridad y su sentido del humor.
Más información: Gran Aldea Editores
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